本报讯昨日，福建中高级人才招聘会在福建外贸中心酒店举行。戴·克轻型汽车（中国）有限公司、冠捷电子、福州职业技术学院等54家招聘企业提供了500多个职位，招聘会现场一片火爆，吸引了约1500名左右的应聘者。但企业普遍反映，高级人才，特别是高端人才难求。
据统计，参加此次招聘会的企业涉及机械、电子、计算机、生产制造、生物、化工
、房地产、汽车、医药、旅游等行业。
百万年薪招总经理
“公司招聘总经理、营销总监、营销策划总监……等高管职位。总经理年薪100万元，并持有公司百分之几十股份的待遇。”福清某集团公司下属的饮料食品公司与科技信息公司招聘启事颇为引人注目。
该集团公司总裁助理林工程师告诉记者，这是该集团近年来比较大的一次高管招聘，从今年2月份就已经开始，一些职位的薪资非常吸引人，比如营销策划总监、营销总监等职位，年薪至少在60万元以上，总经理一职甚至开出100万元年薪并持有公司百分之几十股份的待遇，这在民企招聘中十分罕见，主要是出于集团旗下的四大板块——农业综合开发、房地产开发、物流设备与信息技术开发、商贸都有不同程度的发展，因此对高级管理人员的需求量比较大。
林工程师告诉记者，“从目前收到的简历情况来看，总经理和营销总监等重要岗位仍未看到十分合适的人选，总经理一职无论在市场操作层面，还是在财务分析、人力资源管理等层面都需要有资深阅历的人员方可胜任。
此外，福清某民营企业集团还以百万年薪招聘总经理，厦门某食品工业集团公司也准备了丰厚薪酬迎接新的副总经理。
打造高端人才平台
中高级人才难招是福州市企业普遍存在的问题，但目前福州的高端人才状况是：一才难求。在现场，某公司负责招聘的张先生说他们公司自去年到现在，已来进行过4次招聘，他表示说，一些基层工作人员在这里很快能找到，但一些技术性、管理性的高端人才就不容易找到，往往需要去外地甚至外省参加招聘会，花费很高。
据主办方介绍，中高级人才招聘会将成为一个专门的中高端人才聚集平台，当福州企业需要人才的时候，可以通过这个平台，快捷、方便地找到合适人才。
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