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职业素质测评:工作到什么程度你才会觉得有意义

职业素质测评:工作到什么程度你才会觉得有意义

  1、觉得现在的工作本来就是你的天职吗?

  A、YES-3

  B、NO-4

  2、你认为工作上的问题大多起源于人际关系?

  A、YES-10

  B、NO-8

  3、在公司里,没让别人看见过你发脾气?

  A、YES-5

  B、NO-8

  4、工作上有崇拜的同事?

  A、YES-8

  B、NO-2

  5、对“职员就应该以公司为重”的想法非常反感吗?

  A、YES-6

  B、NO-7

  6、几乎从未拒绝过加班?

  A、YES-11

  B、NO-7

  7、看到其它同事,觉得他们对工作简直一点概念都没有?

  A、YES-11

  B、NO-12

  8、在公司绝对会忙里偷闲,偷偷的“摸鱼”一下?

  A、YES-10

  B、NO-7

  9、认为工作上听从主管的指示,是理所当然的事情吗?

  A、YES-D型

  B、NO-C型

  10、在工作上常有“就因为没有我,才会搞成这样”的想法吗?

  A、YES-12

  B、NO-9

  11、每当人家问你“为什么工作”,你的答案都是“为了自己”吗?

  A、YES-A型

  B、NO-B型

  12、喜欢自己自己现在的工作吗?

  A、YES-C型

  B、NO-B型


  答案解析:

  A 要有代价,才有意义

   坚持有来有往,你觉得在工作上奉献了时间与劳力,就该获得对等的报酬,所以有加薪或升职,你就觉得很值得。

  B 成为顶尖,才有意义

   好胜好斗,没有比“得第一”更令你高兴的事情了!在公司想压过同事,在业界想技压群雄,你必须付出比常人更多的努力才可以。

  C 成为焦点,才有意义

   你对工作没有太大热情,不过如果他能让你大出风头,你就会觉得很有意义!但光这样对经验积累可是一点用都没有欧!

  D 为人打拼,才有意义

   你总是先考虑别人才想到自己,慈悲心超强!如果发现自己的工作能对他人有帮助,你就觉得很幸福,很有意义!

 

 

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